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检察机关涉改部门在办案件和问题线索如何处理?

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  (两会访谈)春秋航空董事长王煜:建议逐步打开跨省游鼓励消费

  中新社北京5月27日电 (王捷先)全国政协委员、春秋航空董事长王煜27日接受中新社记者采访时表示,建议在完善疫情防控措施的基础上,通过健康码绿码全国通行等办法,逐步打开跨省游,鼓励出行和消费。

  王煜今年向政协大会提交3件提案,包括将民营企业纳入国家突发事件应对体系、提高国际主要旅游客源国来华签证便利化等主题。

  王煜介绍,国内疫情暴发后,春秋航空率先提出免费运送防疫物资,并参与国家应急事务,接回滞留国外的旅客;在有序复工复产初期,春秋航空运送数百名贫困户到上海务工,并面向学生群体开展招聘活动。

  他表示,国家突发事件应对体系主要涉及民生、医疗、交通、物流等行业,大部分产能主体是民营企业,与口罩、防护服生产相关的纺织行业90%以上是民营企业,与救援物资运输相关的物流、快递业86%是民营企业。本次抗疫过程中,民营企业发挥了巨大作用。民营企业是国家突发事件应对体系不可或缺的重要组成。

  王煜提到,新冠肺炎疫情对航空、旅游行业的冲击前所未有。春秋航空遭遇退票141万张,直接退票损失十数亿元人民币。作为企业经营者,体会到保需求非常重要,建议复工复产后进一步采取措施促进复商复市。

  王煜同时表示,政府工作报告多次提及民营企业,提出将给予民营企业更多公平、平等的机会,对民营企业给予了更多期许。春秋航空公司深受鼓舞,争取在国家经济发展中更多发挥民营企业的作用。

  王煜说,面对战贫、战疫的双线作战,将从自身高质量发展出发,稳就业、创造就业,为“六稳”“六保”贡献力量。他介绍,疫情期间,春秋开发多门线上课程稳队伍、练内功,为疫情后恢复做积极准备;将继续加大投入,预计今年新引进10架飞机,持续面向应届大学生等群体提供就业岗位。

  展望未来,王煜认为,中国有庞大的消费市场,对于恢复很有信心。目前,春秋航空国内航线已恢复95%左右,客座率恢复到上年同期74%左右,预计暑期阶段有望恢复到90%以上。(完)

【编辑:叶攀】
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                职场中必须知道的8条禁语
        人在职场如同身处江湖,可以说是绝对的身不由己,到处潜伏着危机,到处埋伏着狙击手,稍有不慎就有可能中招下马,因此,身在职场最重要的是管住自己的“嘴”,要懂得在什么场合应该说什么场面话,要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说,尤其是某些职场禁语还是应该牢记在心,毕竟,祖辈教育的“祸从口出”是绝对有道理的。
        那么,在职场到底有些什么样的禁语呢?虽说是会因你老板的个**好而各异,但有以下八条你还是最好记住:
        1、千万别议论老板的隐私问题。在单位里是同场竞技,每一个人都有可能成为自己的竞争对手,即便是合作与配合默契的搭档,也有可能在竞争中变脸,要时刻牢记一个基本的道理,那就是“没有永远的朋友,只有永远的利益”。如果让竞争对手掌握了你的弱点或是知道你在同事之间议论老板的隐私,很有可能成为被攻击的暴露目标,当然,很多小人也可能会去报告老板,把它当成自己邀功和表示忠心的表现。
        2、别把个人的问题带到办公室。无论是开心或是郁闷,记得千万别把自己的个人情绪或个人的事情带到单位里来,尤其是不能把自己的事情当成故事在上班时间讲给同事们听,这很容易把办公室变成了聊天室。更何况,职场是充满了竞争和挑战的地方,行为举止稍有不当就有可能给竞争对象落下话柄,或是变成了竞争环境中可以攻击自己的话题,因此,职场禁语就是:千万别在自己单位寻找所谓贴心的知心朋友,这不但靠不住而且还很危险。
        3、老板交待的工作千万别说“ON”。老板如果想交待你做某项工作,那是因为他相信你有能力也可以做好这项工作,或是他想利用某项工作来考察你的工作能力,聪明的人应该积极把握难得的机遇,尽最大努力去把这项工作做到尽善尽美,尽量做到别人无可挑剔,或许这是你一生之中难得的出人头地或受到老板欣赏的最佳机会,因此,人生机会不会多,抓住一次就可以。
        4、别跟老板讨论自己薪水问题。老板总以为支付给每一个员工的薪水是根据能力和贡献来的,如果你没有突出的表现或给公司创造了卓越的贡献,你就没有资格跟老板谈判自己的薪水高低或是要求加薪等问题,更不能用同事的收入比自己高来提醒老板甚至要求老板做事公平,绝大多数老板很难做到同工同酬,只有那么让老板感觉好的员工才有机会得到比较好的报酬。因此,职场禁语就是:千万不要愚蠢到跟老板去谈自己的薪水。
        5、别打探同事的薪水福利水平。同样,职场中绝大多数人都很忌讳谈论自己或同事收入方面的话题,许多老板给每一个人的薪金水平是会有差异的,而且,老板也不喜欢员工背后私下打听每个人的收入水平,这不利于老板的量才录用,也不利于员工之间的和睦关系,同时,也可能会把矛头集中到老板身上,影响到公司各项工作的正常运转,甚至还会导致新的矛盾。因此,职场禁语就是:千万别出于好奇心去打探和攀比其他同事的收入情况。
        6、别谈论个人家庭的绝对私密。不管是不是有心或是无意,也不管你是不是直率或是把同事当成朋友,坦率也是要分场合与对象的,因此,有些家庭私密还是最好别带到单位里来说,比如你最近刚买了一栋别墅或是休假刚到国外去旅游了一趟,如果在办公室讲就会被别人视作炫耀,会被某些人羡慕妒嫉恨,会被视为炫富而显得很浅薄。
        要知道分享快乐也是要有小圈子的,被人羡慕妒嫉恨是一件很不好的事情,很容易遭到小人的暗算。
        7、要学会低调做人高质量做事。在职场,就算你的能力超强也应该内敛,把自己的棱角深藏不露才是成熟的表现,才不至于成为被同事们排斥和打击的目标,职场上要时刻坚持自己的做人原则,“害人之心不可有,防人之心不可无”。当然,如果有机会展示自己的才能,才应该尽责尽力做到最好,确保自己的工作质量一流。还有,当受到表彰或得到领导鼓励的时候,千万别忘记这是老板的英明领导和同事们的共同努力,千万别贪天功为己功。
        8、要善待自己身边的每位同事。职场虽说是风云变幻,环境充满了险恶艰辛,而且还会有竞争对手**的举动,但是,你还是应该在防小人的同事善待小人,明智的做法是在竞争压力下做好自我保护,“己所不欲,勿施于人”,有区别的善待对待每一位同事,尤其是那些喜欢暗箭伤人的同事,只要做到别让其闯入自己的私域圈子或是别让其知道自己的重要秘密就可以了。当然,对于太过分的同事,还是要学会策略性地以牙还牙,让它长点记性。
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